Kokemuskertomus Shen Yun -projektin koordinoinnista

Tervehdys Mestari, tervehdys kaikille kanssaharjoittajille. On suuri kunnia olla täällä. Minulle Fa-konferenssi on pyhä ja arvokas. Sillä on aivan erityinen merkitys minulle, että saan jakaa tämän kaiken kanssanne. Kauan aikaa sitten – kultivointini alussa – ohitin valtavan esteen ensimmäisen Fa-konferenssini ansiosta. Se oli se erityinen Fa-konferenssi, joka auttoi minua ottamaan ratkaisevan askeleen kultivoinnissani. Olen ollut siitä lähtien kiitollinen Fa-konferenssille.

Koska olen ensimmäisten harjoittajien joukossa Ruotsissa vuoden 1995 jälkeen, tunnen suurta vastuuta. Kuitenkaan en aina ole pystynyt hyväksymään tätä vastuun ja onnellisuuden tunnetta. Aluksi kun minulla oli xinxing-koettelemuksia muiden harjoittajien kanssa, yritin vältellä tällaisia tilanteita, koska minulle ei ollut kovin selvää, että vastoinkäymiset olivat tarkoitettu kultivointiani varten. Joskus saatoin olla melko laiska ja taipuvainen omahyväisyyteen. Jos minulla ei olisi ollut muita harjoittajia ympärilläni, en olisi pystynyt selviytymään kultivoinnistani hyvin. Niin arvokkaan ympäristön ansioista pystyin tekemään paremmin. Tänään haluaisin jakaa kokemuksia, joita olen kohdannut ollessani koordinoimassa Shen Yun -projektia.

Joitakin vuosia sitten – ennen Shen Yun'in tuloa Ruotsiin – sain hieman kokemusta työskennellessäni gaalan parissa sekä taustajoukoissa että mainostamassa sitä Euroopassa. Joltain osin se ei ollut positiivinen kokemus. Minulla ei ollut tältä alalta mitään kokemusta, joten minulla ja muillakin harjoittajilla ilmeni erilaisia puutteita. Siitä tuli minulle suuri xinxing-koettelemus ja este kulkea eteenpäin. Uskon, että yksi esityksistä meni hyvin ainoastaan Mestarin jumalallisen väliintulon ansioista. Mutta tämä kokemus loi minuun niin paljon pelkoa, että päätin olla enää työskentelemättä koskaan gaalan parissa. Tuskallisin kokemus ja koetus oli, että liikuin täysin mukavuusalueeni ulkopuolella, enkä pystynyt parhaimpaani, vaikka kuinka yritin. Kesti kauan kultivoida kaikki ne epäonnistumisen tunteet läpi.

Ensiksikin pidin kiinni ajatuksesta, ettei gaalatyö ollut sopivaa minulle. (Kuvitelkaa kuinka hämilläni olin, kun menin jatkuvasti vääriin kokouksiin erilaisten maailmanlaajuisten kokousten aikana.) Ja tietenkin te kaikki voitte kuvitella, millainen kokous oli kyseessä. Joka tapauksessa, en halunnut ajatella, että harjoittajalle tapahtuisi mitään sattumalta.

Vuosi ennen Shen Yunin saapumista Ruotsiin minua pyydettiin koordinoimaan tapahtumaa. Se nosti vahvimman pelontunteeni pintaan. Kun Shen Yun ei sitten tullutkaan sinä vuonna, tunsin suurta helpotusta. En maininnut siitä kenellekään. Tämä tarkoitti, että minun piti luopua monista kiintymyksistäni, joista yksi oli epäonnistumisen pelko. Vuotta myöhemmin Shen Yun saapui ja liityin koordinointiryhmään. Suostuin tehtävään häiriöistä huolimatta, koska tiedän, ettei harjoittajalle tapahdu mitään sattumalta.

Alussa pidin kaikesta tekemästäni työstä. Yritin parhaani kontrolloidakseni pelkoani ja suunnittelin kaiken etukäteen. Koska suurin osa muista harjoittajista oli myös ensikertalaisia, asiat eivät aina sujuneet hyvin. Kun jokin meni väärin, menetin kärsivällisyyteni ja sydämeni oli raskas. Uskon olleeni monille kanssaharjoittajalle sekä koordinaattori, että henkilö joka loi heille koettelemuksia. Kadun käytöstäni tänä päivänä.

Kuluneiden neljän vuoden aikana ollessani antamassa koordinointiapua muutamissa Euroopan maissa, olen joutunut tekemään töitä sellaisten harjoittajien parissa, joiden kanssa työskentely ei ole ollut niin luontevaa. Joten mitä tulee koordinointiin, tein monia virheitä.

Koordinaattorina olen joutunut joskus tekemään päätöksiä, jotka eivät ole aina olleet kovin mukavia minulle tai muille harjoittajille. Etenkin, kun minun täytyi päättää kuka harjoittajista työskentelisi milläkin alueella. Osaisiko kuka tahansa tehdä työnsä hyvin mainostaessaan ostoskeskuksessa tai ollessaan taustajoukoissa? Osaisiko jokainen tehdä työtä organisaatioissa? Uskon meillä olevan omat alueemme, joissa toimimme hyvin, ja toisaalta on alueita, jotka voimme jättää – mikäli mahdollista – muiden hoidettaviksi. Näin voimme hyödyntää voimavarojamme.

Näin ollen jos tunnen harjoittajat hyvin, pystyn hyödyntämään heidän taitojaan paremmin. (Jos en tunne heitä, teen arvioni omin päin, eikä tämä ratkaisu perustu aina Fa'han.) Kerran eräs ystävällinen harjoittaja, jolla oli tapana aina tervehtiä minua lämpimästi kohdatessamme, halusi auttaa minua ostoskeskuksessa. Hänen persoonallisuutensa oli lähes omani kaltainen, ystävällinen ja lämmin, mutta myös melko äänekäs. Huomasin, ettei hän ollut tietoinen tästä ominaisuudesta. Tämä myös kuului omiin luonteenpiirteisiini. Tein päätöksen, ettei hän ollut sopiva työskentelemään ostoskeskuksessa. Koska minusta oli epämieluisaa kertoa hänelle tästä, päädyin huomauttamaan jotain typerää hänen ulkonäöstään ja ettei hän ollut sopiva tekemään tätä työtä. Tietenkin se loukkasi pahasti hänen tunteitaan.

Seuraavana aamuna menin huoneistoon, jossa yöpyi monia harjoittajia. Avasin oven ja eräs nuori harjoittaja, jonka tunsin, katsoi minua ja sanoi: "Sinäkö se olet. Mitä on tapahtunut nenällesi? Hyi!" Hän sanoi sen kuin olisin näyttänyt iljettävältä. Ikään kuin minulla olisi ollut jotain kamalaa nenässäni. Huomautuksesta yllättyneenä katsoin itseäni peilistä heti kun pääsin autoon, mutta en löytänyt nenästäni mitään vikaa. En voinut lopettaa itseni tarkkailua ja tunsin oloni kauheaksi. Silloin tiesin, että Mestari huomautti minulle muistuttaakseen puutteistani ja mitä olin tehnyt kanssaharjoittajalle päivää aikaisemmin. Se, mitä minä tunsin, ei ollut verrattavissa siihen, mitä kyseinen harjoittaja saattoi tuntea. Toivon todella, että hän voisi antaa minulle anteeksi sen mitä olin hänelle tehnyt.

Toin täällä esille puutteitani, koska tiedän loukanneeni useita harjoittajia, jotka ovat täällä tänään. Olen todella pahoillani myötätunnon puutteestani ja monesta vajaavaisuudestani.

Jokainen harjoittaja on verrattoman kaunis helmi

(Kaksi vuotta sitten harjoittaja, joka koordinoi Shen Yun esitystä Washington DC:ssä sanoi, että koordinaattori ripustaa kaikki helmet muodostaen kaulanauhan, tarkoittaen, että helmi kuvaa harjoittajaa.) Olen miettinyt kyseisiä sanoja siitä lähtien, ja uskon että nämä sanat kuvaavat yhteistyötä koordinaattorin ja muiden harjoittajien välillä.

Kuluneina vuosina olen onnistunut logistiikassa ja mainostyössä – sekä Ruotsissa että muutamissa muissa Euroopan maissa. Näiden vuosien aikana olen kasvavassa määrin ymmärtänyt, kuinka tärkeitä meidän harjoittajien ponnistuksemme ovat, ja että tätä työtä täytyy vaalia joka hetki. Koordinaattori ei pysty tekemään aivan kaikkea, eikä hän ole pätevä kaikessa työssä. Kun asiat menevät hyvin, se johtuu siitä, että monet harjoittajat yhdistävät ponnistelunsa ja sydämensä tuntevien olentojen hyväksi.

Yksi tällainen voimien yhdistäminen oli yhteistyö Rotary-klubien parissa Ruotsissa vuonna 2011. Muutamat harjoittajat tekivät tutkimusta ja osoittivat, että voisimme esitellä Shen Yunia näille seuroille. Alusta lähtien harjoittajat tässä ryhmässä kannustivat ja tukivat toisiaan vastoinkäymisten yli. Jotkut harjoittajat pääsivät yli pelostaan soittaa puheluita ja sopivat tapaamisia. Näiden ponnistelujen ansiosta pääsimme esittelemään Shen Yunia 35 Rotary-klubille. Samaan aikaan kaikkiin esitelmiin tarvittiin monia harjoittajia. Kahdelta harjoittajalta meni esitelmän pitämiseen 30 minuuttia. Todellisuudessa yksi esitelmä kesti monta tuntia. Kaikki nuo ponnistukset takasivat, että lähes 1000 ihmistä kiinnitti huomiota Shen Yuniin. Ja kun tavoitamme näiden 1000 ihmisen sydämet, he itse mainostavat Shen Yunia läheisilleen ja ystävilleen.

Harjoittajiemme työ ei rajoittunut pelkästään Rotary-klubeihin, vaan monet harjoittajat ottivat myös yhteyttä eri yhdistyksiin ja entisiin asiakkaisiimme puhelimitse tai sähköpostilla. He ottivat yhteyttä myös bussi- ja matkailuyrittäjiin jne. Shen Yunin mainostaminen ostoskeskuksissa oli myös aikaa- ja energiaa vievää, ja vaati myös työvoimaa. Itse asiassa oli paljon harjoittajia auttamassa myös muilta alueilta. Materiaaliryhmä ja heidän työpanoksensa; sponsoriryhmän työpanos; kiinalaiset harjoittajat soittivat puheluja kiinalaisille ihmisille; monet harjoittajat jakoivat esitteitä teatterin ulkopuolella kylmässä säässä talviaikaan; vierailuja yrityksissä katu kadulta, vierailuja hotelleissa, julisteiden esillepanoa. Harjoittajat tekivät mediatyötä vuorokauden ympäri julkaisten haastatteluja, että monet ihmiset saisivat tietää Shen Yunista. Ja tietenkään emme koskaan saa unohtaa sitä väsymätöntä työskentelyä mitä logistiikka tekee. Liikutun todellakin kyyneliin nähdessäni kanssaharjoittajien suuren antaumuksen tuntevien olentojen hyväksi.

Yhteistyötä tehdessämme asiat eivät aina suju toivotulla tavalla. Koska olemme kultivoijia, meidän täytyy myös kultivoida ja kohottaa xinxingiämme. Etenkin Shen Yun projektissa – kaikkien meidän eurooppalaisten – meidän täytyy tehdä paremmin. Ollessamme koordinaattoreita tai ollessamme koordinoitavana me yhdessä rakennamme perustan, jolla seistä ja josta käsin teemme työtä ihmisten hyväksi. Joka kerta kun negatiiviset ajatukseni nousevat arvostelemaan muita harjoittajia, yritän muistaa Mestarin luennot, ja tiedän, että minun pitäisi arvostaa kanssaharjoittajia ja vaalia kaikkia tilanteita, jotka avautuvat minulle. Totisesti, jos seuraamme Mestarin järjestelyjä, kaikki toimii hyvin ja jokainen istumapaikka Euroopan teattereissa tulee olemaan täytetty kallisarvoisilla tuntevilla olennoilla. Uskon, että tämä kaikki on mahdollista tehdä, koska olemme Falun Dafan harjoittajia. Jos pystymme toimimaan ilman ehtoja 100-prosenttisesti, mikä voima olemmekaan! Emmekö voisikin sulattaa terästä laupeudellamme, kuten Mestari kerran sanoi?

Haluan päättää kokemuksenjakamisen Mestarin luentoon New Yorkin Fa-konferenssissa 2011: "Kun olette työskentelemässä yhdessä ja koette konfliktin, se johtuu inhimillisistä kiintymyksistä. Tämä on osa henkilön kultivointitilaa ja -prosessia, eikä ehdottomasti johdu siitä, että joku ei todella ole hyvä. Henkilön hyvää puolta ei voi enää nähdä, sillä se on erotettu. Se, mitä näette, tulee aina olemaan puoli, jota ei ole vielä kultivoitu. Mutta se ei tarkoita, ettei teillä pitäisi olla myötätuntoista sydäntä tai että teidän pitäisi katsoa ihmisiä jäykillä tavoilla. Olen sanonut uudelleen ja uudelleen, että ette voi nähdä kultivoijan hyvää puolta. Kyseinen puoli on kerrassaan loistava ja on täyttänyt standardin. Ja mitä tarkoittaa ”standardin täyttäminen”? Kyse on jumalan standardista. Kun taas osa hänestä, jota ei ole vielä menestyksekkäästi kultivoitu – kyseinen osa tulee vaikuttamaan huonommalta, sillä se tekee tietään ylöspäin ja tulee lähemmäksi pintaa. Mutta ehkä kyseinen henkilö on kultivoinut todella hyvin. Toivon, että te kaikki vaalitte itseänne, vaalitte toisia ja vaalitte tätä ympäristöä, joka teillä on. Kulkemanne polun vaaliminen on itsenne vaalimista."

Kiitos Mestari! Kiitos kaikille harjoittajille!